炎炎夏日，伴随着“大干100天”营销计划的顺利推进，安徽公司迎来了第一批暑期实习生，为此次营销行动增添了新的力量。为了提高新成员的团队意识，提升大学生们的团结协作能力，帮助他们尽快融入企业和各个营销团队，7月13-14日，安徽公司组织34名实习生参加了本年度第一期暑期实践训练营活动。

在市场科伙伴们的带领下，7月13日，一场活泼有趣的热身活动——数字抱团游戏，成为此次培训的破冰之旅，拉开了本次暑期训练营的序幕。游戏在欢乐的氛围中进行着，带队老师根据同学们的游戏结果，将所有成员分成5个小组。紧接着所有小组面临的任务是设计有创意的队名、队旗、口号和队歌。在集体力量下，“红日队”、“金蜂队”“金色一队”“黑鹰队”和“金鹰队”五个别出心裁的队名就此产生，各小队在队长的带领下，分别介绍自己的创意小队，为自己战队加油鼓劲儿，整个会场形成了一股年轻朝气、积极向上、团结和谐的氛围。

“破冰”之旅——数字抱团游戏

“驿站传书”游戏现场

疯狂60S环节

7月14日，在清脆的歌声中，学员们开始了充实的一天。新员工们认真观看了金沙集团3354cc集团企业宣传片，聆听了公司领导讲解的有趣的职场故事。学员们对于这种寓学于乐的教导方式欣然接受，互动环节也充满了欢声笑语。紧接着就是专业课程的学习，不仅有“农化基础知识”、“品牌与产品知识”，还有“套餐肥介绍”等农化课程，农化讲师们结合自身的专业背景进行了精彩的讲解，学员与老师之间的课堂互动进行得非常顺利。课间的“翻纸牌”游戏更是让同学们进一步增进了彼此之间的信任和了解。

团队成员进行激烈的讨论

有趣的小故事传达职场理念

学员们在两天的相处中，从一开始的陌生、严肃逐渐变得熟悉、活跃起来。在老师的指导和关心下，大家一起圆满完成了队伍组建、驿站传书、急速“60”秒等游戏项目，展现了良好的精神风貌。此次培训，让学员学会了快速融入团队的紧迫性和协同合作的必要性，以及个人执行力的重要性。所有员工相互帮助，为团队献计献策，共同完成了各项任务。学员方连表示：“我觉得我们的队伍是很优秀的，虽然我们开始的时候表现很差，但是经过团队协商，我们实施了达成一致的方案后，成绩有了很大进步，这就体现出了团队的力量以及沟通的效果。”

每次游戏后，参训学员都分享了自己在活动中的心得和体会，深刻地体会到团队合作、协助沟通和彼此信任的重要性，同时也明白了责任和担当，奉献与感恩对于个人成长的意义。

最后，此次培训在励志影片《面对巨人》中结束。两天的训练带给大家的感触很多，小队长张梦阳在分享发言中说：“本次的暑期训练营训练中，我们学会了很多化肥方面的知识，一起玩了很多游戏，虽然有时候游戏成绩不理想，但是我们团队总体来说还是有进步的，这都是小队团结合作的结果。也告诫我们，在以后的工作中，要学会团结。”

训练结束后，带着培训所学所得，学员们走上了安徽公司各个不同的岗位，他们将积极发挥90后的热情和朝气，在新的岗位上为公司“大干100天”活动贡献自己的力量！

合影留念

（安徽公司营销部  吴兰平）